山东高技能人才总量达460万人 加快打造技能人才集聚新高地

山东省人民政府新闻办公室20日召开新闻发布会。山东省人民政府新闻办公室供图

当天，山东省人民政府新闻办公室召开加快“技能山东”建设、打造技能人才集聚新高地新闻发布会。

张涛在会上表示，近年来，山东优化培养体系，技能人才队伍规模不断壮大。一方面，实施万名技能领军人才培育工程，设立泰山产业技能领军人才、齐鲁首席技师和山东省技术技能大师项目，建成国家级技能大师工作室64个、齐鲁技能大师特色工作站180个；另一方面，推行企业新型学徒制，探索校企双制、校中厂、厂中校等培养方式，打造“招工即招生、入企即入校”技能人才培养新模式。

“山东充分发挥技工院校技能人才培养主阵地的作用，全面提升技工教育的社会影响力。”张涛说，山东技工教育办学规模不断扩大，现有技工院校221所、在校生45万人。该省打破学校之间的壁垒，组建16家省级重点技工教育集团(联盟)；打通校企间的壁垒，创新开展“订单式培养”，为企业“量身打造”高素质技能人才。截至目前，该省技工院校开设“订单班”“冠名班”989个，在校生4.4万人。

张涛称，山东创新评价制度，在中国率先开展企业技能人才自主评价，完善“新八级工”职业技能等级制度，创新开展技能岗位“人人持证”工程，累计评聘特级技师、首席技师超过500名；同时创新激励制度，建立休假疗养制度，为1034位高技能人才发放“山东惠才卡”，享受住房保障、子女就学、职称评聘等绿色通道服务。

此外，记者在会上获悉，以“智汇齐鲁 技创未来”为主题的第二届山东省职业技能大赛主赛场比赛将于5月27日至29日，在济南黄河国际会展中心举办。

山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长潘文勇介绍说，本届大赛吸引该省319家单位、1616名选手参加，涵盖技工院校学生、大中专院校学生和企业职工，平均年龄25岁，体现了青年一代技能报国热情。“我们将以本届大赛为契机，持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度体系，为新时代现代化强省建设提供坚实技能人才支撑。”

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